克日，京学集团2023年天下园所年度事情聚会在北京京学爱尔福托育综合效劳中心圆满举行。京学集团旗下乐发ii下载app、爱尔福婴幼托育中心投资人、园所治理层、幼师/托育师以及行业同仁等配合加入了本次大会。

本次大聚会程分为两个部分。针对托育加盟营业板块，聚会以“托育行业立异生长冬季特训营”为主题，围绕托育机构质量评估、婴幼儿生涯照护以及机构招生运营等一系列各人体贴的主题举行深入分享与探讨。

针对幼儿园加盟营业板块，聚会以“天下西席生长与提升培训”为主题，围绕提升园所品质和焦点竞争力提升等内容举行了培训与答疑，为行业贡献了一场精彩的学习与交流盛会。

深度对接托育国家标准

高效提升理论实操水平

京学集团2023托育行业立异生长冬季特训营

托育行业立异生长冬季特训营针对托育行业从业职员开展，围绕托育效劳行业当下面临的政策情形、机构痛点等问题，泛起出“专、新、稳、准”四大培训亮点。

此次特训营，京学集团培训部主任徐先生以《看得见的生长——托育招生新思绪》为主题，向列位参训职员详尽地先容了托育机构各月龄段的一日流程、五大能力生长目的、游戏运动计划、二十四节气童谣与绘本以及京学集团今年新推出的废物多托育盒子等，为托育机构翻开招生新思绪，助力机构打造有竞争力的托育效劳，使婴幼儿的生长看得见，让机构的优质效劳看得见。

怎样让家长定心、定心送托，是托育机构的重点事情，唯有提升机构的焦点竞争力，打造出差别化亮点，才华让机构值得托付。对此，京学集团事业生长部付先生，作了《怎样提升机构焦点竞争力，让家长定心送托》的主题分享，围绕最新版京学智慧托育治理云平台、机构端和家长端小程序，探讨怎样打造一所规范高效、智慧互联的托育机构，全方位赋能机构提升焦点竞争力，让家长信托机构、定心送托。

托育效劳的高质量生长，有赖于标准规范系统的建设与完善。为了资助从业职员更好地相识国家宣布的《托育机构质量评估标准》，在政策指导和支持下举行规范化运营，京学集团事业生长部姜先生作了主题为《解读国家质量评估标准，打造树模托育机构》的分享，对评估标准中提到的托育机构办托条件、托育步队、保育照护、卫生保健、养育支持、清静包管、机构治理等内容举行了周全剖析与解读，资助机构从细微处着手，实现规范化、高质量运营。

乳儿班的宝宝月龄较小，对他们的照护是一项重大且细腻的事情，这比照护职员的要求极为严酷。对此，京学集团事业生长部刘先生以《怎样对乳儿班婴幼儿实验科学生涯照护》为主题举行了分享，围绕《托育机构保育指导纲要》和《3岁以下养育照护指南》提出的尊重儿童、清静康健、起劲回应、科学规范的照护原则，探讨乳儿班的情形创设、保育照护、一日流程、疾病预防，旨在资助参训职员系统提升乳儿班托育师的照照顾护士论知识与实践手艺。

京学集团手艺立异中心唐先生团结京学智慧托育治理云系统，针对京学自主研发的智慧大屏考勤机、智能班牌、机械人、智能手环、托育保教Pad、托育师智能手表等智能硬件举行了详细解说，资助园所更好地借助科技实现高品质运营，打出差别化。

在托育行业立异生长秋冬特训营的培训尾声，京学集团首创人兼CEO李敬女士对一天的培训内容举行了总结。李总进一步为参训职员剖析了国家对托育效劳行业生长给到的全方位支持，重申了京学集团在托育效劳行业的积淀，坚定托育从业职员的信心，周全赋能机构高效运营，助推托育效劳行业的高质量生长。

凝心聚力 “京”益求精

2023年京学集团天下西席生长与提升培训

天下西席生长与提升培训针对乐发ii下载app的投资人、园所治理层与幼师开展，培训基于当下幼儿园面临的情形，围绕园所怎样借势京学集团优势资源提升品质举行，旨在提升从业职员的营业能力、专业手艺，打造园所焦点竞争力。

焦点竞争力是园所能够恒久获得竞争优势的能力，是特有的、能够经得起时间磨练的、具有延展性且难以被模拟的手艺或能力。幼儿园教育系统即是云云，它是园所的焦点竞争力，对孩子生涯和行为习惯的作育、康健性格的养成及自然社会知识能力的获得起到举足轻重的作用，其主要性也被越来越多的家长认可。京学集团事业生长部刘先生以《京学课程的优势打造焦点竞争力》为主题举行了分享，深入解读京学课程优势，指导园所怎样用好教育系统，为幼儿综合生长涤讪，更好地赢得家长认可，为行业树立专业化、标准化的规范。

幼儿家庭教育和幼儿园教育在儿童生长历程中意义重大，只有家园相助才华取得最大的教育效果。京学集团事业生长部孙先生举行了主题为《怎样使用京学智慧系统提升家长知足度》的分享，培训就“京学智慧系统都有什么、什么是家长知足度、怎样明确提升”三个问题睁开小组讨论，指导园所用好京学SaaS云治理平台、班级教学系统、爱幼儿园APP、虫洞APP等工具，将幼儿的生长历程、生长水平的提升以及园所的起劲展示给家长，做好家园相同，进而提升家长的知足度。

AI时代，人工智能施展着越来越主要的影响，园所应该怎样在信息手艺的加持下实现品质的提升？京学集团手艺立异中心赵先生以《AI编程课让京学幼儿园越发非同凡响》为主题举行了分享，探讨怎样借助信息手艺提升园所职员的事情效率，还为参训职员先容了少儿编程、少儿乐高和少儿机械人等京学AI课堂的内容，剖析孩子可以从中获得的能力提升，并向参会职员拓展了适合少儿加入的科技角逐、家长关注点等信息。

幼儿园与小学阶段的孩子具有差别的身心生长特点，资助孩子做好幼小衔接，为更好地顺应小学生涯做好准备，是家长恒久关注和重视的问题。京学集团事业生长部谢先生作了主题为《使用幼小衔接课程实现生源零流失》的分享，指导园所将幼小衔接与生源留存相团结，建口碑、树信誉，提升生源忠诚度，实现园所零流失。

教育教学与招生的关系，犹如唇齿相依，对园所的生长起着相辅相成的作用。京学集团事业生长部王先生围绕《协同教育教学与招生事情实现双赢战略结构》举行了主题分享。分享中，王先生团结园所典范的乐成案例，将京学集团的教育教学优势与招生事情要领论举行了深度梳理与总结，指导园所怎样做好双赢战略结构，统筹兼顾教育教学和招生，增进园所的稳步生长。

培训最后，集团首创人兼CEO李敬女士举行了总结陈词。李总再次向导参训职员回首了京学集团“三维教育 高维成绩”的教育理念，深度解读了“京学百年精英10+N教育系统”的奇异性与优势。同时，李总还强调，园所不管任何事情都要紧抓闭环治理，做到有标准有检查、有妄想有落实、有预算有比照、有治理有资源、有预防有监视，增进事情落实，提升落实质量，才华打造出园所焦点竞争力。

在集团统一安排与组织下，参训职员在培训间隙旅行了京学爱尔福托育综合效劳中心的早期生长实训室、保育照护实训室、政务云展示室和婴幼儿课堂与运动场合等，视察并亲自体验了实训课堂的小京照护娃娃，机械人、智慧考勤机、智能班牌等配套产品，以及废物多托育盒子、托育机构综合治理大全等京学保教系统的相关实物产品。